胜任力模型搭建

?? 客户面临的问题

??不知绩优员工“优秀底色”是哪些,无法带动团体共同优秀?

? 人才标准不明确,选人、用人、育人时无据可依?

? 已有模型不实用,束之高阁未应用?

? 模型应用未闭环,人才梯队未构建?

? 员工培训无依据,培训一直做仍收效甚微?

??不同层级无差异,员工成长方向不清晰?


?? 星空app官方下载咨询解决方案

1、星空app官方下载咨询将基于经典的冰山模型,根据应用场景,采用多种工具方法,定制化开展胜任力模型构建,让人才培养有据可依。

胜任力模型搭建


2、星空app官方下载咨询根据实际应用场景,建模速度与投入资源差异,设计个性化建模方式与模型内容,保障建模快速、内容高效。

胜任力模型搭建


?? 客户可以获得的收益

基于不同应用场景的定制化差异化胜任力建模,助力企业和员工共成长,使得:? 员工招聘有依据;??教育培训有目标;??薪酬激励有支持;??人才选拔有标准;??能力提升有方向。